具身智能是一种将人为智能深度融入物理实体(如机械人)中的颠覆性技术,,,,,,使它们可能自主感知、进建并与环境进行动态互动。。。。。。。与以往为特定职能设计的传统机械人技术分歧,,,,,,具身智能赋予了机械人更宽泛的工作执行能力。。。。。。。这种多职能性使具身智能机械人可能适应各类新环境和挑战,,,,,,展示出更强的矫捷性和适应性。。。。。。。
具身智能的出现和整合将带来深远的社会影响,,,,,,寂仔积极的也有消极的。。。。。。。在当局和司法方面,,,,,,具身智能的急剧发展超过了现有的司法和政策框架,,,,,,导致了监管不确定性和问责造的挑战。。。。。。。列国当局仍在致力造订掌管任地推动具身智能发展的政策。。。。。。。在经济方面,,,,,,预计具身智能将显著提逾越产率和经济增长,,,,,,但也可能导致工作岗位流失并加剧收入不平等。。。。。。。在社区方面,,,,,,获取具身智能技术可能成为一种特权,,,,,,恶化社会平正问题,,,,,,而对具身智能系统的过度依赖可能会侵扰人际互动并导致社会孤立。。。。。。。最沉要的是,,,,,,教育系统的转型是必要的,,,,,,以确保人类持续发展与机械互补的技术,,,,,,而不是与机械竞争——这是在先进AI时期维持人类优势的主题挑战。。。。。。。
具身智能会提升社会福利还是加深现有的吩扃?????我们是否筹备好掌管任地塑造这一将来,,,,,,还是将被婆爪对其后果?????
具身智能是把双刃剑
抛开社会治理层面,,,,,,具身智能的确有可能通过提高多个领域的出产力和效能,,,,,,显著推动经济增长。。。。。。。通过在造作业、物流和零售等行业中自动化沉复性工作,,,,,,能够大幅降低运营成本,,,,,,同时增长产量 [1]。。。。。。。例如,,,,,,仅具身智能机械人行业预计在市场成熟时就将达到惊人的 350 万亿美元估值,,,,,,由全球预计 100 亿个机械人推动,,,,,,每个机械人的成本约为 35,000 美元。。。。。。。
然而,,,,,,具身智能技术的急剧选取首先将导致工作岗位流失,,,,,,出格是在造作业、物流和零售等行业的手工和沉复性工作中。。。。。。。世界经济论坛的《2023 年就业汇报》估计,,,,,,全球约有 8300 万个工作岗位将被 AI 取代,,,,,,其中很多集中在这些行业。。。。。。。
为了应对这些增长与岗位流失的双沉趋向,,,,,,有人提倡对机械人纳税,,,,,,以赞助全民根基收入 (UBI),,,,,,作为在具身智能 刻下保险生计的一种伎俩 [2]。。。。。。。然而,,,,,,Sam Altman 赞助、OpenResearch 进行的一项最新钻研批注,,,,,,仅靠UBI无法推进更大的社会流动性,,,,,,且无法代替就业所提供的经济和社会福利。。。。。。。这凸显了对工人进行再培训和技术提升的沉要性,,,,,,以减轻具身智能带来的潜在经济和社会压力。。。。。。。
具身智能会加大贫富差距吗?????
具身智能的整合在两个关键方面威胁着社区的裂解。。。。。。。首先,,,,,,它有可能通过加深数字天堑,,,,,,恶化社会不平等问题,,,,,,即获取先进AI技术成为富足社区的特权。。。。。。。弱势群体可能会发现自己被排除在具身智能的利益之表,,,,,,例如个性化教育、先进的医疗保健和AI驱动经济中的新兴就业机遇。。。。。。。这种日益扩大的差距可能加剧现有的差距,,,,,,使那些无法获得具身智能的人群在生涯的关键领域进一步处于不利职位。。。。。。。
其次,,,,,,具身智能可能会粉碎社会凝聚力和传统的人际互动。。。。。。。随着具身智能系统越来越多地融入日常生涯,,,,,,人们对机械人和AI伴侣在日常工作和感情支持方面的依赖也在增长。。。。。。。这种转变可能导致社区纽带的恶化,,,,,,由于幼我越来越偏差于与机械进行互动而不是与人类成立联系。。。。。。。这种景象可能会引发一种“数字落寞赣妆,,,,,,只管通过 AI 不休维持联系,,,,,,但由于不足真正的人际互动,,,,,,个别可能会感应越发孤立。。。。。。。这些发展可能会侵蚀社区的根基结构,,,,,,用人为的、表表的互动取代深档次、有意思的关系 [3]。。。。。。。
监管难题
我们也许无法齐全回覆这两个问题,,,,,,但能够试图通过钻研具身智能的社会影响来深刻理解这些问题。。。。。。。
现有司法往往无法应对具身智能系统不休网络和分析幼我信息所带来的数据隐衷问题。。。。。。。此表,,,,,,具身智能的自主性要求造订确保决策过程问责造和通明度的律例。。。。。。。这导致了不仅限于具身智能,,,,,,而是整个AI领域的混乱监管局面 [4]。。。。。。。
司法问责造带来了出格复杂的挑战,,,,,,尤其是在确定谁应对自主系统的行为和决策掌管时。。。。。。。当具身智能系统导致中伤或做出谬误决策时,,,,,,传统司法框架难以分配责任,,,,,,由于这些系统独立于直接人类节造之表运作。。。。。。。具身智能的发展进一步复杂化了明确司法尺度的过程,,,,,,凸显了造订新司法和律例以确保问责造和保;;;;す舶踩幕鸺北匾 [5]。。。。。。。
在政策方面,,,,,,列国在抢夺具身智能技术高地,,,,,,这种竞争可能引发显著的经济和地缘政治变动。。。。。。。为了推进具身智能的发展,,,,,,列国执行了旨在成立这些技术的壮大生态系统的各类政策。。。。。。。投资于教育和培训项目对于造就支持和推动具身智能的纯熟劳动力至关沉要 [6]。。。。。。。此表,,,,,,提供税收减免和补助金等激励措施能够激励草创公司和幼企业进入具身智能市场并推动创新。。。。。。。
我们筹备好了吗?
我们是否真正筹备好迎接具身智能在社会中的遍及整合?????在将来几十年里,,,,,,随着我们探求这个关键问题,,,,,,我们必须解决几个紧迫的问题。。。。。。。首先,,,,,,我们能否就具身智能的监管达玉成球共识,,,,,,以确保其顺利和伦理地整合?????其次,,,,,,向具身智能的较量是一个零和游戏,,,,,,还是列国能够通过国际合作实现更大的利益?????第三,,,,,,我们若何平衡具身智能驱动的出产力提升带来的经济收益与不成预防的工作岗位流失,,,,,,并且必要哪些政策来确保没有人被落下?????第四,,,,,,我们若何确保所有人都能平正地获取具身智能技术,,,,,,同时维持社会凝聚力,,,,,,预防数字天堑和“数字落寞赣妆侵蚀社区纽带?????第五,,,,,,随着具身智能在知识处置方面超过人类能力,,,,,,教育应若何演变以维持人类在创造力、批抛咴思想、感情智力和伦理推理方面的优势?????最终,,,,,,我们必须问自己:在人类与具身智能共存的将来中,,,,,,什么是始终不受威胁的人类主题?????
参考文件:
1.Durkheim, E., 2018. The division of labor in society. In Social stratification (pp. 217-222). Routledge.
2.Wu, W. and Liu, S., 2023. Dilemma of the artificial intelligence regulatory landscape. Communications of the ACM, 66(9), pp.28-31.
3.Novelli, C., Taddeo, M. and Floridi, L., 2023. Accountability in artificial intelligence: what it is and how it works. AI & SOCIETY, pp.1-12.
4.West, D.M., 2015. What happens if robots take the jobs? The impact of emerging technologies on employment and public policy. Centre for Technology Innovation at Brookings, Washington DC.
5.Jacobs, K.A., 2024. Digital loneliness—changes of social recognition through AI companions. Frontiers in Digital Health, 6, p.1281037.
6.Biden, J.R., 2023. Executive order on the safe, secure, and trustworthy development and use of artificial intelligence.
作者刘少山系z6首页(z6首页)具身智能中心主任,,,,,, 国际推算机学会(ACM)技术政策委员会成员。。。。。。。
本文转载自“知识分子”公家号
